이 회사는 일본 아버지 (Austrication Japan) (대표 이사 : Ando Tetsuya)가 주최하는 Ikuboss Corporate Alliance에 합류했습니다 앞으로, 우리 회사는 "다양한 인적 자원을 활용하여 창의적이고 활기찬 회사를 보장하기 위해 다양성 홍보 활동과 작업 스타일 개혁을 계속 강화할 것입니다

그룹은 "다양한 인적 자원을 활용하여 창의적이고 활기찬 기업 그룹을 만드는"경영 철학을 가지고 있습니다 우리의 다양한 직원들은 일하는 것에 대한 목적 감각을 느끼고 그들의 강점을 보여 주며, 우리는 하나의 푸루카와에서 통일성을 느끼고 새로운 가치를 창출하고 계속 성장함으로써 계속 성장하는 것을 목표로합니다 다양성 프로모션 사무소는 2014 년에 설립되었으며 2015 년에 작업 스타일 개혁 프로젝트 팀이 활동을 홍보하기 위해 설립되었습니다
지금부터, 우리는 회사가 직원들이 다양한 가치와 작업 스타일을 지원할 수있는 시스템을 설립하는 것이 중요하다고 생각합니다 각 직원이 시간당 생산성에 대한 인식을 향상시키고, 결과와 삶을 독립적으로 관리하며, 경력과 삶의 전망을 묘사함으로써 그들의 삶과 삶을 풍요롭게하는 것이 중요하다고 생각합니다
이를 위해 경영진은 먼저 주도권을 잡는 반면, 관리자는 다양성을 촉진하고 직장 스타일 개혁을 구현하기 위해 주도권을 잡을 것입니다 우리는 또한 기회를주고, 그들을 기대하고, 훈련시키고, 부하 직원, 조직, 사회 및 자기 성장을 육성하고 사람들이 서로 배우고 결과를 달성 할 수있는 문화를 키우는 "ikuboss"의 수를 늘리고 세 가지에 중점을 둘 것입니다