FY2024 입학식에서 1CSR 조달 지침 / 녹색 조달 지침 / 품질 보증 지침 대통령의 인사
- 개별 행동의 합계 스포츠 토토 Electric Group의 지속 가능한 성장으로 이어질 것입니다 -

2024 년 4 월 1 일

회사에 합류 한 모든 분들께 축하를 전합니다 나는 스포츠 토토 Electric의 회장 인 1CSR 조달 지침 / 녹색 조달 지침 / 품질 보증 지침입니다
나는 오늘 스포츠 토토 Electric Group에 희망을 가질 수있는 올해의 신입 사원을 환영 할 수있는 기회를 갖게되어 매우 기쁩니다 나는 진심으로 당신을 스포츠 토토 Electric Group에 환영합니다
우리는 현재 스포츠 토토 Electric Group Vision 2030을 달성하기 위해 노력하고 있습니다 2030 년에 우리 그룹에 대한 비전을 제시하고 있습니다“지속 가능한 세상을 구축하고 사람들의 삶을 안전하고 평화 롭고 보람있게 만들기 위해, 우리는 새로운 세대의 글로벌 인프라가 정보, 에너지 및 이동성을위한 솔루션을 만들 것입니다 이 야심 찬 목표를 달성함으로써 우리는“사회에 필수적인 회사가되는 것을 목표로합니다

올해, 우리는 140 주년을 축하합니다 철학, 문화 및 전통을 차세대에게 전하는 동안, 우리는 비즈니스 환경의 변화와 고객의 요청 및 기대에 대응하고 신뢰를 얻는 능력으로 인해 수년에 걸쳐 계속 성장하고 번성했습니다
사회가 필요로하는 기업 그룹으로 남아 있으려면 우리의 강점과 현재 필요한 내용을 이해해야하며, 우리의 강점을 어떻게 활용하여 요청에 응답하고, 우리의 강점을 더욱 향상시킬 수 있는지를 명확히해야합니다 나는 모든 사람과 나 자신을 포함 하여이 시점을 반영하고 조치를 취하도록 요청합니다 또한, 오늘부터 회사에 합류 한 스포츠 토토 Electric Group의 신규 회원의 성장과 도전이 비전 2030을 달성하기위한 강력한 원동력이 될 것이라는 기대가 높습니다 우리 그룹의 미래를 향해 함께 협력합시다

1CSR 조달 지침 / 녹색 조달 지침 / 품질 보증 지침 스포츠 토토

대통령
1CSR 조달 지침 / 녹색 조달 지침 / 품질 보증 지침

신입 사원에 대한 세 가지 요청

건강 및 안전에 대한 최우선 순위를 최우선 순위

비즈니스 연속성을 유지하기위한 주요 전제 조건은“안전”입니다 우리 그룹의 지속적인 성장에는 모든 직원의 안전을 보장하고 사고를 제거하는 것이 필수적입니다 또한 Covid-19 Pandemic은“건강”에 대한 존중에 대한 새로운 인식을 가져 왔습니다 사람이 뛰어난 능력을 보유하고 있더라도, 신체적, 정신적, 사회적 상태에 있어서도 그러한 능력을 완전히 활용할 수는 없습니다 안전하고 건강에 대한 인식으로 일하면 성인으로서 일상 생활이 향상됩니다 또한 사회의 일원으로 따라야하는 일련의 규칙 인 규정 준수를 준수해야합니다 "안전", "건강"및 "항상 규칙을 따릅니다"는 비즈니스 활동의 기초를 형성하며 항상 최우선 과제를 가져야합니다

대화를 통해 다른 사람과의 신뢰 강화를하고 팀으로서의 작업을 해결하십시오

실패는 새로운 도전을 받아야한다고합니다 무언가를 시도 할 때 당신은 목적지 사고를 달성하고 혼자서 행동 할 수 없거나 혼자서 달성 할 수 없으며, 주저하지 말고 상사, 베테랑 직원 및 동료들의 도움을 요청하십시오 상호 존중을 바탕으로 프랭크 대화를 동등하게 유지하고 항상 듣습니다 이와 같은 적극적인 의사 소통은 신뢰와 연대를 생성합니다 이 행동은 다른 조직으로 확장되어 사회의 변화에 ​​뒤지지 않는 더 빠른 결과로 이어질 것입니다 스포츠 토토 Electric Group의 회원으로서, 적극적인 대화를 통해 동료들과의 신뢰를 강화하고 팀으로서의 문제를 해결하십시오

비전을 달성하기 위해 노력

현재 위치에서 직면 한 문제를 해결하기 위해 노력하는 것은 미래의 성공, 개인적 성장, 궁극적으로 조직의 성장에 빠지는 씨앗이 될 것입니다 자신을위한“비전”을 만들고, 당신이 여전히 부족한 것을 인식하고, 당신의 업무와 독립적 인 학습을 통해 그 격차를 메우기 위해 노력하십시오 처음에는 명확한 이미지를 구상하지 못할 수 있습니다 당신과 주변 사람들의 차이점을 인식하고 상사와 베테랑 직원으로부터받은 조언을 참조하는 동안 점차적으로 자신에 대한 비전을 만듭니다 일단 당신이 그 비전을 만들고, 실패에 대한 두려움없이 대담한 행동을 취하고, 당신의 꿈을 이루기 위해 인내심을 가지고 노력하십시오

“세 가지 가치”스포츠 토토 Electric Founder, Ichibei Furukawa

Ichibei Furukawa는“가치있는 직원, 가치 고객, 새로운 기술, 사회에 기여하는 것”이라고 말하면서 세 가지를 가치있게 설명했습니다 나는 스포츠 토토 Electric이 1884 년 창립 이후 140 년 동안 회사 DNA의 일부로 그의 말을 소중히 여기기 때문에 성장할 수 있다고 생각합니다 우리 모두가 미래를 구축하는 참가자로서 사회에 혜택을주기 위해 함께 일하면서이“세 가지 가치”를 명심하고 싶습니다

스포츠 토토 Electric Group에 오신 것을 환영합니다 나는 당신의 미래에 대한 높은 기대치가 있습니다

스포츠 토토 Electric Group의 SDG에 대한 노력

유엔이 채택한“지속 가능한 개발 목표 (SDGS)”에 근거하여, 스포츠 토토 Electric Group은 2030 년을 목표로 설정하고“지속 가능한 세계를 구축하고 사람들의 생명을 위해 생명을 유지하고 평화롭게 보상 할 수있는 노력으로 2030 년을 설정하는“스포츠 토토 Electric Group Vision 2030”을 공식화했습니다 정보, 에너지 및 이동성을 결합한 인프라 " 비전 2030의 성취를 위해, 우리는 중기에서 장기적으로 기업 가치를 높이고 SDGS의 성취에 기여할 ESG 관리를 촉진하기위한 개방적이고 민첩하며 혁신적인 접근 방식을 취할 것입니다