Furukawa Electric Co, Ltd

기업은 비즈니스 환경의 지속적인 급속한 변화와 지속 가능성 관련 문제에 긍정적으로 대응할 수 있어야하며, 또한 지속 가능한 성장을 달성하고 중간 정도의 기간 동안 기업 가치를 높일 수 있어야합니다 또한 기업은 지속 가능성 문제 및 대책에 대한 정보를 공개해야합니다

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기업 철학에 명시된 Furukawa Electric Group의 사명은 진정으로 정서적이고 지속 가능한 사회의 실현에 기여하는 것입니다 이 정책은 중소 기간에 대한 환경, 사회적, 경제적 지속 가능성을 보장하고 중기 기업의 기업 가치를 향상시키면서 지속 가능한 성장을 달성하기위한 기본 개념을 명확하게합니다

지속 가능성위원회는 Furukawa Electric Group 내에서 지속 가능성에 대한 토론을 통합하고 그 구현의 품질과 속도를 더욱 향상시키기 위해 설립되었습니다

위원회는 사업 기반 변환 부서의 총괄 책임자가 부통령의 의장을 맡고 있으며, 최고 경영진의 회원으로 구성됩니다 이는 푸루카와 전기 그룹과 관련된 지속 가능성 문제에 대해 논의하고 이사회에 제안 및 보고서를 작성합니다 기업 지속 가능성 사무소는 사무국 역할을하며위원회는 일반적으로 일년에 두 번 만나게됩니다

지속 가능성위원회는 다음 항목에 중점을 둡니다

• 지속 가능성 정책
• 수익 기회 및 위험과 관련된 중대성에 대한 기본 문제 및 현재 진행
• 지속 가능성과 관련된 기본 정보 공개
• SDG 활동 및 지역 사회/사회 활동
• 기타 중요한 지속 가능성 문제

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반면에, 위험 관점에서, 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 기업이 기후 변화를 고려하는 비즈니스 활동을 개발하는 것이 중요하며,이를 물질적으로 간주하는 것이 중요합니다 또한 적극적으로 변화하는 회사가 되려면“인적 자본 관리 및 조직 실행 능력 강화”및“기업 거버넌스를 포함한 위험 관리 강화를위한 거버넌스 시스템 구축”의 중요성에 중점을 두어 ESG 관리의 기초를 강화할 것입니다

Furukawa Electric 웹 사이트“물질”페이지 :

지속 가능성