회사에 가입 한 모든 사람에게 축하드립니다 저는 토토 월드 Electric의 회장 인 Keiichi Kobayashi입니다 Covid-19 Pandemic으로 인해 우리 모두가 의식을 가리기 위해 함께 만나는 것은 매우 불행한 일이지만, 나는 오늘날 본사에서 우리의 본사와 각 작품에서 오늘 여기에 참여하고있는 172 명의 새로운 동료들에게 오신 것을 환영합니다
모두 알다시피, 우리는 COVID-19 감염의 전 세계적으로 발생하는 전 세계적으로 경제 활동이 정체 된 전례없는 심각한 상황을 경험하고 있습니다 예를 들어 감염 예방을 고려하여 개인으로서의 우리의 삶도 크게 바뀌 었습니다 이러한 상황에서 전 세계 사람들이 COVID-19에 감염 될 위험을 경험함에 따라 SDG의 중요성에 대한 인식을 더욱 높였습니다 (지속 가능한 개발 목표) 단순히 이상주의가 아니라 SDG는 기업 활동에서 실현 될 목표가되어야한다는 것이 당연한 것으로 여겨집니다
토토 월드 Electric Group의 기업 철학은“고급 재료의 개발 및 제조에 대한 1 세기 이상의 전문 지식을 바탕으로 지속적인 기술 혁신을 통해 지속 가능한 사회의 실현에 기여할 것입니다” 이것의“지속 가능한 사회의 실현에 기여”는 이것의 부분이 정확히 SDG가 무엇인지입니다 이 철학, 문화 및 전통은 우리의 전임자들로부터 전달되었으며, 토토 월드 Electric Group은 사회의 변화에 계속 반응하고 사회와 고객의 요구와 기대를 충족시키기 위해 계속 반응했습니다 이 신뢰의 지휘봉은 당신이 그룹의 구성원이되면서 오늘부터 여러분 모두에게 전달 될 것입니다 우리 모두는“열정, 끈기 및 자부심”과 함께 다음 단계로 푸루카와 전기 그룹을 키우도록합시다

얼마 동안, 나는 "공감 관리"를 달성하기위한 목표를 언급했습니다 코로나 바이러스 위기로 인해 의사 소통이 제한됨에 따라 대화를 통해 "공감"의 중요성을 다시 깨달았습니다 나는 "공감"을 갖지 않는 것이 이전에 가능한 일을 할 수 없다는 것을 의미하는 방법과 "공감"을 갖는 것이 예상치 못한 힘을 보여줄 수있는 방법을 경험했습니다 이제부터 다양한 업무 운영의 도전에 도전 할 것입니다 물론, 그들은 당신이 잘 처리 할 수있는 일이 아닙니다 무언가를 이해하지 못하면 이해하지 못한다는 의사 소통해야합니다 무언가가 잘 진행되지 않을 때, 당신은 그것이 잘 진행되지 않는다고 전달해야합니다 힘든 시간을 보내고있을 때는 정직하고 일이 힘들다고 말해야합니다 이것에 대해 부끄러워 할 것이 전혀 없습니다 당신이 무언가를 이해하지 못하거나 혼자서 무언가를 다룰 수 없다면, 사람들이 말할 때 말해야 할 말을 서로에게 말할 수있는 관계를 갖는 것이 중요합니다 이와 같은 적극적인 의사 소통에서의 대화를 반복하면 사람들이 자신의 아이디어를 공개적으로 공유 할 수있는 좋은 작업 환경을 조성하게됩니다 이렇게 계속하면 신뢰의 관계와 연합의 감각이 이어질 것이며 결국 큰 추진력을 가져올 것입니다 토토 월드 Electric Group의 회원으로서, 나는 당신이 상호 공감을위한 대화를 통해 그러한 철분 조직을 만들기를 원합니다

Ichibei Furukawa는“가치있는 직원, 가치 고객, 새로운 기술, 사회에 기여하는 것”이라고 말하면서 세 가지 가치를 평가했습니다 나는 토토 월드 Electric이 1884 년 창립 이후 137 년 동안 회사 DNA의 일환으로 그의 말을 소중히 여기기 때문에 성장할 수 있다고 생각합니다 참가자들이 다가올 세상을 구축 할 수 있도록 사회에 혜택을주기 위해 함께 일하면서이“세 가지 가치”를 염두에두고 싶습니다

토토 월드 Electric Group에 오신 것을 환영합니다 나는 당신의 미래에 대한 높은 기대치가 있습니다