MF
2020 년 신입 졸업생 신청


MF
나는 다양한 지식과 경험을 얻을 수있는 장소를 찾는 직업을 찾고있었습니다 그는 경쟁 업체와 해외 회사와 관련된 광범위한 업무에 비해 다양한 비즈니스 분야에 대해 배웠으며 Furukawa Electric에 관심을 갖고 회사에 합류했습니다 그는 대학의 전문 분야에 가까웠을 때 열 전자 부서에 배정되기를 원했습니다

4 년 동안 회사에 합류 한 전환점
다양한 역할을하는 기술 판매
현재 데이터 센터의 열 파이프 열 소산 부품의 개발 및 설계에 관여하고 있습니다 우리의 고객은 미국에서 가장 큰 회사이며 고객 피드백을 기반으로 맞춤형 제품을 만듭니다 내 역할은 기술 판매입니다 또한 직접 인터뷰에 참석 한 다음 매니저로 일하면서 디자인, 제조 및 제공에서 모든 것을 지속적으로 살펴보십시오 따라서 고객을 상대 할 때는 미국으로의 출장을 가고 상황에 따라 도출 및 분석을 직접 직접 사용하는 경우 제품을 대량 생산하는 단계에 도달하면 다른 국가의 공장으로 가서 생산 기술 역할을 수행 할 수 있습니다 많은 부서와 파트너 회사가 관련되어 있으며, 신청의 이유에 따라 다양한 작업 스타일이 있다고 생각합니다 그건 그렇고, 나는 3 년째까지 실험실에 기반을두고 다양한 실험을 통해 열 파이프에 대한 지식을 전파했습니다 네 번째 해가 되어서야 전체 열 소산 부품을 설계하는 기술 부서로 이사하여 갑자기 여러 프로젝트에 참여하게되었습니다 작업 내용이 완전히 바뀌 었다는 인상을 받았습니다

어려운 도전을 만드는 방법 성장 기회
변경할까요?
나는 고객과 직접 상호 작용하므로 높은 수준의 수요를 볼 수 있습니다 초기에는 때때로 익숙하지 않은 요구에 놀랐지 만 점차 지식을 얻고 예측할 수 있다고 생각합니다 사실, 나는이 직업을 계속하는 데 가치있는 태도를 가지고 있습니다 이는 콘텐츠가 무엇이든 고객의 요청의 배경을 이해하려고 시도합니다 우리에게 불합리하거나 불합리한 요청처럼 보이지만 고객에게 합리적인 의도가 있습니다 반면에, 배경을 공유 할 수 있다면 쉽게 준비 할 수있게되므로 이것은 불쾌한 이야기입니다 과거의 요구의 예는 "100% 재생 가능 에너지를 사용하기위한 시스템 설정"및 "열 소산 제품에 사용되는 금속 재료 재활용"과 같은 환경 보호로부터 이루어졌다 또한 글로벌 표준에 의해서도 더욱 중요 해지는 관점이므로 모든 힘으로 연구하고 응답하려고 노력합니다 나는 고객이 지금까지 요청한 수준에 맞게 조정함으로써 나 자신을 키울 수 있다고 생각합니다

더 넓은 시야와 함께
나는 리더가되고 싶다
우리와 같은 제조 사업을 운영하는 한 결함의 위험은 항상 남아 있습니다 주요 대책은 과거 실패 사례를 분석하는 개선 조치를 구현하는 것입니다 그러나 다른 조치도 고려하고 싶습니다 예를 들어, 최근에는 젊은 회원들 사이에서 지식과 노하우를 점점 더 능동적으로 공유하고 있습니다 다음 번에 해당 부서에서 그러한 사례를 담당 할 정보를 받으면 관련 경험이있는 회원이 의도적으로 와서 도움을 요청할 것입니다 또한 설계 단계에서 제조 공정에 이르기까지 모든 것을 고려하여 결함의 위험을 크게 줄일 수 있습니다 또한 동일한 고객에게 여러 맞춤형 제품을 제공 할 때 한 제품에 결함이있는 경우 다른 제품은 자연스럽게 의심됩니다 이 고객 심리학을 이해하고 신속하게 처리한다면보다 효율적으로 작업을 진행할 수 있어야합니다 또한 내가 작업하는 프로젝트를 보는 것이 아니라 고객의 관점에 따라 가장 효율적이고 합리적인 결정을 내릴 수있는 리더가되고 싶습니다
내 경력
회사에 합류 한 첫 ~ 3 년
- 열 파이프 개발에 대한 책임, 열 싱크의 가장 주요 부분은 열에서 처리합니다
- 다중 새로운 열 파이프가 개발
회사에 합류 한 4 학년
- 전체 열 소산 부품을 설계하는 책임이있는 기술 부서로 이동하고 여러 프로젝트를 담당합니다
- 새로 개발 된 제품, 증기 챔버 및 해외 공장에서 대량 생산 출시를 이용한 방열판 프로젝트를 담당합니다
- 제조 경험이없는 복잡한 형태의 증기 챔버를 사용한 방열판 프로젝트의 책임
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