Furukawa Electric1Furukawa Electric 's Manufacturing알고 싶어요

Q & A

1전면 직종 지원 푸루카와 전기
1생산 기반 목록
회사?

설립18842나는 즉시 푸루카와 전기를 알고 싶다

이 업계에서 일본에서 가장 오래된 회사 중 하나입니다

Furukawa Electric 's
2인프라 및 라이프 스타일 발전
얼마
그게 뭐야?

* 2025 년 3 월

Prime Market Listing
(이전 도쿄 증권 거래소의 첫 번째 섹션)

• 판매 (통합)
  대략12,0173Furukawa Electric 's Manufacturing
• 직원 수 (통합)
  51,1673전면 직종 지원 푸루카와 전기

어떤 종류
작동 방식입니까?

* 2024 년 기준

• 연간 휴일 수1214비즈니스 소개
• 유급 휴가 날20Japan/Year (가입 시점)
• 평균 서비스 연도 약205채용 메이저 토토 사이트
• 출산 휴가/보육 반환율100%

아동 가입 지원 회사로서, 그것은 건강, 노동 및 복지부 장관에 의해 인증되었습니다

어떤 종류의
직장에서입니까?

• 이용 가능한 금속 식당, 기숙사 및 회사 주택
  
  *비즈니스에 따라
• 자격 수당, 자격 인센티브 사용 가능

우수한 건강 관리를 실천하는 회사로서, 경제 무역 및 산업부에서 "건강 관리 우수 기업"으로 인증되었습니다

What
만들기
회사?

• 광섬유
• 전원 케이블
• 자동차 부품 등

우리는 글로벌 인프라를 지원하는 많은 제품을 생산합니다

나는 그것을 소중히 여깁니다
그게 뭐야?

창립자 Koga Ichibei의 생각 : "세 가지 중요한 것들"

"직원을 응원하십시오"

"고객을 응원하십시오"

"새로운 기술을 소중히 여깁니다"

사회에 유용한 일을하십시오

전선| 작업 유형은 푸루카와 전기를 지원합니다

직업 소개

모든 종류의 일자리를 달성하기 위해 함께 일함으로써 좋은 제품을 제공 할 수 있습니다

제조중간

제조 운영자

고객은
품질 및 배송 시간에 따라 제품 생성

품질을 보호하기위한 마지막 것첨부

검사 및 측정 작업

고객에게 좋은 품질
제품 전용 제품

공장 운영Kaneme

장비 유지 보수

공장 및 장비 보호
제조를 중지하지 마십시오

자주 묻는 질문

1TOP

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing회사 내부의 분위기는 무엇입니까?

  한 단어로 회사 내부의 분위기는 어떻습니까?

  • 사랑스러운
  • 14생산 기반 목록
  • 찾고있는 치료
  • 성장하고 일할 수있는 곳

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing어떤 종류의 휴가 시스템이 있습니까?

  우리는 또한 포괄적 인 휴가 및 폐쇄 시스템이 있습니다!

  정기 연간 휴가	매년 20에서 25 일까지 1 시간부터 사용할 수 있습니다
  개인 지정 휴일	내 생일은 매년 휴가입니다
  연속 휴가 시스템	매년 3-5 연속 휴가를받습니다 취득률은 100%
  보육 휴가 시스템	자녀가 3 세가 될 때까지 사용하십시오
  간호 휴가	부상이나 질병으로 인해 어린이를 돌볼 때 사용할 수 있습니다
  간호 휴가	치료가 필요한 가족을 돌보는 데 사용될 수 있습니다

  시간당 연례 휴가 시스템 및 간호 휴가 시스템을 포함한 다양한 시스템도 있습니다

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing어떤 종류의 혜택이 있습니까?

  건강 프로모션	정기 건강 검진, 성인 질병 검진과 같은 질병 예방, 요가 수업과 같은 건강 증진 수업 및식이지도와 같은 건강 세미나가 있습니다
  레크리에이션 시설	직접 운영되는 레크리에이션 시설 및 전국의 계약 레크리에이션 시설을 사용할 수 있습니다
  성능 시설	각 비즈니스 사무실에는 근거, 테니스 코트, 체육관 등이 있습니다
  다양한 보조금	스포츠 클럽 보조금, 여행 파티 보조금, 클럽 활동 (야구 클럽, 테니스 클럽, 스키 클럽, 릴레이 클럽, 축구 클럽 등)
  혜택 서비스	미식가 음식, 레저, 쇼핑, 간호, 이동 등에 사용할 수있는 서비스가 있습니다

  다른 혜택을 사용할 수 있습니다 :

  레크리에이션 시설	할인 된 상태에서 가입 한 호텔이나 여관에 머물 수 있습니다
  혜택 스테이션	영화 및 사무실 작업과 같은 다양한 서비스에 대해 할인 된 가격으로 제공됩니다

  관련 링크

  새로운 대학원 채용 사이트 작업 생활 균형

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing어떤 종류의 수당을 사용할 수 있습니까?

  수당/급여

  초과 근무 수당	소위 초과 근무 급여
  통근 수당	휘발유 또는 월별 요금에 해당하는 금액
  늦은 밤 수당/교체 수당	야간 교대 수당에 대한
  가족 급여	보육 세대를 지원하기 위해 제출
  전환 휴가 수당	주말 이후의 휴가 수당에 관하여

  급여 검토/보너스

  급여 검토	급여 검토가 1 년에 한 번 급여 평가 결과에 따라 필요합니다
  보너스	소위 보너스 여름과 겨울의 두 가지 조항

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing어떤 종류의 교육 시스템이 있습니까?

  Younger	필수 직업 기술을 습득하기위한 교육	새로운 직원 교육 기본 프로그램 OJT를 통한 현장 교육 기술 및 자격 획득 코스 참여
  중형	개선에 대한 더 깊은 지식을 얻기위한 교육	twi-ji (일하는 방법) Twi-Jr (사람과의 관계 구축) 중형 작업자 교육
  베테랑	직장 리더로서 필요한 기술을 습득하기위한 교육	twi-ji (일하는 방법) twi-jr (사람과의 관계 구축)

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing아이가 있더라도 균형을 맞출 수 있습니까?

  남성과 여성 모두 최대 3 년 동안 육아 휴직을 할 수 있습니다! 자녀가 초등학교의 저 학년에있을 때까지 짧은 시간을 일할 수도 있습니다

  Furukawa Electric의 육아 휴가 후 직장 복귀는 100%이며, 출산 후에도 활동적인 직원이 많이 있습니다!

  

  보건부 노동 복지부의 차세대 인증 마크 "Kurumin"

  

  보건 노동 및 복지부 장관이 인증 한 쿠루민 마크 (Kurumin Mark)는 차세대 개발을위한 지원을위한 조치를위한 조치에 따른 행동에 따라 직원의 아동 재조사를 지원하기위한 행동 계획을 수립하고 이행함으로써 결과를 인정 한 회사들에게 주어진 인증 마크입니다 Furukawa Electric은 2007 년부터 Kurumin Mark를 인수했으며 여전히 육아 지원을 개선하기위한 공인 고용주로 활동하고 있습니다

  "Eruboshi"의 최고 등급 받기

  

  Furukawa Electric Corporation은 2016 년 여성 노동 생활 촉진에 대한 여성의 적극적인 참여를 촉진하려는 노력의 이행 상태 (여성의 노동 생활에 대한 여성의 홍보에 관한 행위라고 함)에 대한 최고 등급을 받았으며 "Eruboshi"인증 마크의 최고 등급을 받았다 2014 년 에이 회사는 여성의 인력 참여를 촉진하기위한 포괄적 인 접근 방식 인 Diversity Promotion Office를 설립했으며 2015 년에는 작업 스타일 개혁 블로그 팀을 시작하고 작업 스타일 변화를 시작했으며 직원과 직원 모두의 균형을 달성하기 위해 노력하고 있습니다

• 14Furukawa Electric 's Manufacturing할당 할 위치를 어떻게 결정 하시겠습니까?

  채용 직원은 개인의 적성에 따라 결정됩니다